泗陽縣人社加強民辦職業培訓學校管理

一是把好“入口關”。對新申請設立職業培訓機構，及時組織專家對其設施設備、教學場地、教學計劃大綱、師資狀況等進行實地調研考察，嚴格審批。

二是把好“年審關”。今年以來，按照市局《關于開展2021年度民辦職業培訓學校辦學能力和誠信評估工作的通知》要求，人社局認真組織開展年審，通過學校自查、材料審核、現場檢查評估等程序，對全縣民辦職業培訓學校進行年度檢查評估，對年審中發現的問題，及時督促校方整改。

三是把好“調整關”。學校申請法人變更、增加培訓工種等事項，及時受理，嚴格審核。